Zastępca naczelnika wydziału komunikacji (k/m)

1. Zapewnienie należytego i terminowego wykonania zadań Referatu/Zespołu ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość obsługi klientów.2. Prawidłowe organizowanie i kierowanie pracą Referatu/Zespołu z zapewnieniem jej ciągłości,3. Należyte prowadzenie kontroli zarządczej i analizy ryzyka.4. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji z wewnątrz i na zewnątrz Wydziału (komórki równorzędnej), samodzielnej komórki organizacyjnej.5. Nadzór nad prowadzoną gospodarką finansową Referatu/Zespołu.6. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych przez nie zadań,7. Realizowanie polityki personalnej, w szczególności:- powierzanie obowiązków podległym pracownikom i opracowywanie zakresów czynności,- nadzorowanie przestrzegania przez pracowników przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,- kontrolowanie przestrzegania przez podległych pracowników dyscypliny pracy, ewidencji czasu pracy, w tym akceptacja na wykorzystanie urlopów przez podległych pracowników,- przeprowadzanie oceny okresowej podległych pracowników,- promowanie postaw etycznych i przeciwdziałanie występowania negatywnych zjawisk z zakresu stosunków międzyludzkich tj. m.in. mobbing czy dyskryminacja,- wspieranie pracowników w zakresie podnoszenia przez nich kwalifikacji zawodowych.Zakres odpowiedzialności pracownika:- odpowiedzialność za należyte i terminowe wykonywanie spraw wykazanych w zakresie czynności,- przestrzeganie przepisów prawa pracy, uchwał Rady Miasta oraz wszelkich wytycznych podjętych przez Kierownika Jednostki,- jakość i terminowość wykonywania wszystkich poleceń służbowych.Praca od poniedziałku do piątku w systemie równoważnym - poniedziałek w godzinach 7:30-17:30, wtorek, środa i czwartek w godzinach 7:30-15:30 oraz w piątek w godzinach 7:30-13:30. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia.