URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU
Stanowisko urzędnicze ds. kadr
Miejsce pracy: Sosnowiec
Numer: StPr/26/0479
OBOWIĄZKI:
zakładanie i bieżąca aktualizacja kartotek pracowniczych w systemach kadrowych i RCP zgodnie z obowiązującymi procedurami;obsługa systemu RCP w zakresie wprowadzania harmonogramów czasu pracy oraz ewidencjonowania zdarzeń (nadgodziny, wyjścia prywatne, odbiór czasu wolnego) i przygotowywanie miesięcznych ewidencji czasu pracy;udział w organizacji naborów na stanowiska urzędnicze, w tym przygotowywanie dokumentacji i obsługa formalna procesu;wprowadzanie danych do programu PŁATNIK w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczeń społecznych oraz obsługa e-zwolnień lekarskich;prowadzenie rejestru umów zlecenia oraz przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;przygotowywanie danych i zestawień na potrzeby sprawozdań oraz informacji wewnętrznych;prowadzenie spraw związanych z ewidencją i rozliczaniem urlopów pracowniczych;archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;inne zadania zlecone przez Naczelnika Wydziału.Godziny pracy: poniedziałek w godzinach od 7.30 do 18.00, wtorek, środa, czwartek w godzinach od 7.30 do 15.30piątek w godzinach od 7.30 do 13.00,ruchomy czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.00 a 8.00.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dobra organizacja pracy
Uprawnienia: wysoka kultura osobista
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: Obsługa komputera
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Wymagania inne:
wykształcenie wyższe, minimum 1 rok stażu pracy, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze spraw pracowniczych (w tym obsługi kadrowej), znajomość obsługi poczty elektronicznej, komunikatywność, samodzielność,znajomość przepisów: Ustawa kodeks pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o ochronie danych osobowych, Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, znajomość wybranych przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości,
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opis wynagrodzenia:
Sosnowiec
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 450 do 7 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,nagrody jubileuszowe,dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,świadczenia socjalne dla pracowników i ich rodzin,pożyczki na cele mieszkaniowe,możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Szczegóły oferty:
Stanowisko: Stanowisko urzędnicze ds. kadr
Lokalizacja: śląskie / Sosnowiec
Firma: URZĄD MIEJSKI W SOSNOWCU
Opublikowano: wczoraj
Zobacz podobne oferty
OPUBLIKOWANO: wczoraj
Osoba do spraw kadr
Kadrowa do biura rachunkowego. Sporządzanie dekretacji DRA. Naliczanie list płac. Współpraca z klientami biura. Obsługa systemu Płatnik. Dbałość o szczegóły, dokładność i sumienność. Możliwość pracy hybrydowej/ zdalnejrozpoczęcie pracy pomiędzy...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista ds. kadr (k/m)
Konkurs: https://bip.gliwice.eu/storage/konkursu-na-specjaliste-ds-kadr-zss-1.pdf Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne jednolite studia magisterskie,ekonomiczne, administracyjne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne administracyjne...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYOsoba do spraw kadr
Kadrowa do biura rachunkowego. Sporządzanie dekretacji DRA. Naliczanie list płac. Współpraca z klientami biura. Obsługa systemu Płatnik. Dbałość o szczegóły, dokładność i sumienność. Możliwość pracy hybrydowej/ zdalnejrozpoczęcie pracy pomiędzy...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY