W Lifting Solutions realizujemy wymagające projekty związane z montażem urządzeń przemysłowych, instalacją wyposażenia przemysłowego oraz relokacją linii produkcyjnych– w Polsce i za granicą. Żeby projekt ruszył na czas, na miejscu muszą pojawić się właściwi ludzie: z ważnymi badaniami, szkoleniami i uprawnieniami. Za to odpowiada dział Labour Control.
Dołącz do zespołu, który decyduje, kto, gdzie i kiedy pracuje.
Nie szukamy osoby, która będzie tylko wprowadzać dane do tabelki. Szukamy Specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, który łączy dokładność w dokumentacji z umiejętnością szybkiego działania, gdy plan trzeba zmienić z dnia na dzień.
Jeśli lubisz, kiedy wszystko się zgadza - grafik, terminy i papiery - chcemy Cię poznać.
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Labour Control)
Miejsce pracy: Gliwice
Twój zakres odpowiedzialności
- Planowanie i obsada projektów – alokacja pracowników do projektów w Polsce i za granicą, układanie grafików i bieżąca kontrola dostępności zespołów.
- Kontrola dopuszczenia do pracy – pilnowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień specjalistycznych (m.in. SEP, UDT, kwalifikacje branżowe) oraz weryfikacja kompletności dokumentów, zanim pracownik pojedzie na projekt.
- Pozyskiwanie i współpraca z podwykonawcami – wyszukiwanie i weryfikacja firm podwykonawczych oraz kontrahentów B2B, udział w negocjowaniu warunków współpracy.
- Reagowanie na sytuacje nagłe – organizowanie zastępstw na projektach i szybkie uzupełnianie braków formalnych.
- Prowadzenie i aktualizowanie bazy danych pracowników i podwykonawców.
- Przygotowywanie zestawień i raportów w Excelu: dostępność zasobów, rejestry terminów ważności badań i uprawnień.
- Codzienna współpraca z kadrą nadzorującą, pracownikami i podwykonawcami – także zagranicznymi.
Czego szukamy?
- Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Doświadczenia w planowaniu pracy ludzi – resource planning, układanie grafików, koordynacja zespołów projektowych lub terenowych.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu podwykonawców i negocjowaniu warunków współpracy B2B.
- Doświadczenia w kontrolowaniu ważności badań, szkoleń BHP i uprawnień pracowników.
- Skrupulatności i dbałości o szczegóły – u nas brakujące zaświadczenie oznacza pracownika, który nie wejdzie na teren zakładu klienta.
- Odporności na presję czasu i decyzyjności – plany zmieniają się szybko, a decyzję trzeba czasem podjąć w godzinę.
- Swobody w komunikacji na różnych poziomach – od pracownika na projekcie po kierownika i partnera biznesowego.
- Dobrej znajomości MS Excel – zestawienia, raporty dostępności, rejestry terminów.
- Języka angielskiego na poziomie min. B1/B2 – swobodny kontakt mailowy i telefoniczny z zagranicznymi podwykonawcami, pracownikami i kadrą nadzorującą.
Co będzie dodatkowym atutem?
- Praca z zagadnieniami związanymi z uprawnieniami SEP i UDT.
Co oferujemy?
Praca, którą widać na projektach
- U nas planowanie nie kończy się na arkuszu. To od Twojej pracy zależy, czy zespół stanie na miejscu montażu na czas – w Polsce i za granicą.
- Realny wpływ na organizację pracy firmy i dużą samodzielność.
- Kontakt z międzynarodowymi projektami przemysłowymi i zagranicznymi partnerami.
- Kulturę organizacyjną opartą na współpracy, wzajemnym wsparciu i partnerskich relacjach.
- Wdrożenie, pakiet niezbędnych szkoleń i możliwość rozwoju kompetencji.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie – umowa o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji.
Szczegóły oferty:
Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi (Labour Control)
Lokalizacja: śląskie / Gliwice
Firma: LIFTING SOLUTIONS Sp. z o.o.
Opublikowano: 2026-11-10
Zobacz podobne oferty
OPUBLIKOWANO: 2026-11-10
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Opis stanowiska: Planowanie oraz kierowanie pracowników i podwykonawców na projekty w kraju i za granicą. Opracowywanie, bieżąca aktualizacja grafików oraz monitorowanie dostępności kadry. Kontrola terminów ważności badań profilaktycznych, szkoleń BHP i...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalistka / Specjalista ds. Kadr i Rekrutacji (K/M)
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista/specjalistka
Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa z dużą ilością dokumentów, polegająca m.in. na bezpośredniej i telefonicznej obsłudze pracowników Inspektoratu. Okresowy kontakt z pracownikami innych urzędów: GUS-u, ZUS-u, Śląski Urząd Wojewódzki....
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY