To stanowisko łączy sprzedaż, doradztwo i realizację projektów szkoleniowych.
Nie jest to typowa rola „targetowa” ani agresywna sprzedaż.
Pracujesz głównie z klientami, którzy już współpracują z firmą – rozwijasz relacje, rozpoznajesz potrzeby i proponujesz najlepsze rozwiązania.
Kluczowa jest tutaj zasada win–win – budowanie długofalowej wartości dla klienta, a nie jednorazowa sprzedaż.
W przyszłości: możliwe stopniowe zwiększanie udziału w aktywnym pozyskiwaniu klientów (spotkania, wyjazdy w regionach PL).
Formalne:
Bardzo mile widziane:
Szukamy osoby, która:
Wymagane CV w j. polskim oraz list motywacyjny
Wymagane referencje od poprzednich pracodawców.
Zadania Aktywne poszerzanie portfela odbiorców usług i produktów firmy w sektorze B2B. Diagnozowanie wymagań klientów i projektowanie optymalnych propozycji handlowych. Nadzór nad pełnym cyklem sprzedażowym – od pierwszego kontaktu po sfinalizowanie umowy....
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYOferta stażu dla osób młodych (w wieku od 18 do 29 lat) w ramach programu z EFS PlusWykształcenie średnie; umiejętność podstawowej obsługi komputera; zakres obowiązków: obsługa klienta, wsparcie procesu sprzedaży, prace administracyjne; jedna zmiana;...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYAktywne poszukiwanie firm chętnych do współpracy. Samodzielne przygotowywanie wycen i propozycji handlowych dopasowanych do potrzeb klienta. Prowadzenie rozmów i negocjacji cenowych, które kończą się podpisaniem umowy. Dbanie o to, by obecni kontrahenci byli...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY