"Stadion Śląski" w Chorzowie
Specjalista/ specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Chorzów
Numer: StPr/26/0787
OBOWIĄZKI:
1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy).2. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich (ZUS).3. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (w tym dodatków stażowych, funkcyjnych i premii).4. Naliczanie i wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastek).5. Obsługa i rozliczanie składek ZUS (program Płatnik), podatków (PIT-11, PIT-4R), PPK oraz PFRON.6. Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).7. Sporządzanie sprawozdań GUS oraz współpraca z księgowością przy planowaniu budżetu na wynagrodzenia.8. Nadzór nad ważnością badań profilaktycznych oraz szkoleń BHP pracowników.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych nieposzlakowana opinia, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu
Uprawnienia: 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale kadrowo - płacowym, obsługa programów PŁATNIK, znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ZUS
Uprawnienia: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
Uprawnienia: dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, systematyczność, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej, wysoka kultura osobista, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność,
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wymagania inne:
Co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową przy wykształceniu wyższym (kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi). Co najmniej 4-letni staż pracy o profilu tożsamym z zakresem obowiązków (obsługa kadrowa i płacowa) przy wykształceniu średnim - technikum lub liceum ogólnokształcące (w tym średnie branż.) Umiejętności: Doświadczenie w sektorze publicznym., Znajomość przepisów prawa: Kodeksu pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz przepisów dotyczących ZFŚS.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opis wynagrodzenia:
Chorzów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
zł brutto
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie
Szczegóły oferty:
Stanowisko: Specjalista/ specjalistka ds. kadr i płac
Lokalizacja: śląskie / Chorzów
Firma: "Stadion Śląski" w Chorzowie
Opublikowano: wczoraj
Zobacz podobne oferty
OPUBLIKOWANO: 2026-11-03
Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr
udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisów ZUS. naliczanie wynagrodzeń...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista / Specjalistka ds. Procesów Płacowych i Wsparcia ERP
Prowadzenie operacyjnych procesów płacowych i kadrowych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT. Wspieranie klientów biznesowych w rozwiązywaniu problemów aplikacyjnych i merytorycznych w formule online. Aktywna prezentacja funkcjonalności systemu ERP...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista / Specjalistka ds. Systemów Kadrowo-Płacowych i ERP
Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym. Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR. Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY