Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Specjalista do spraw rekrutacji
Miejsce pracy: Gliwice
Numer: StPr/25/0490
OBOWIĄZKI:
Wykształcenie: wyższe, minimum 2 lata doświadczenia w ocenie wniosków o dofinansowanie wsparcia, znajomość wytycznych programowych oraz zasad przyznawania pomocy de minimis, umiejętności interpersonalne, prawo jazdy kat. B; zakres obowiązków: informowanie o projekcie, aktywne działania merytoryczne niezbędne do pozyskania odbiorców wsparcia, merytoryczna ocena składanych dokumentów rekrutacyjnych przez odbiorców wsparcia, w tym: formularzy, oświadczeń, weryfikacja formalna odbiorcy wsparcia pod kątem kwalifikowalności do projektu, bieżący kontakt z odbiorcami wsparcia , współpraca z kierownikiem projektu i zespołem projektowym, 1/2 etatu, miejsce pracy: Gliwice, miejsce pracy: Gliwice
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Gliwice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 500 do 3 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Szczegóły oferty:
Stanowisko: Specjalista do spraw rekrutacji
Lokalizacja: śląskie / Gliwice
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
Opublikowano: 2025-04-21
Zobacz podobne oferty
OPUBLIKOWANO: 2025-04-22
Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych
Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech. Wymagania: Skuteczność w działaniach rekrutacyjnych; Znajomość oferty i zdolność rzetelnego jej prezentowania; Możliwość podjęcia...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYMłodszy specjalista ds. rekrutacji (staż)
w załączeniu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Uprawnienia: komputer - obsługa Wymagania inne: wykształcenie średnie, znajomość...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYRekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki
Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów. Wymagania: Skuteczność w pozyskiwaniu kandydatów; Gotowość...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY