Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania:- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kadry i płace,- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatków,- samodzielność w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej,- dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,- znajomość programów kadrowo-płacowych (mile widziane Comarch Opma, Płatnik),- komunikatywność i zaangażowanie
Zabrze
Umowa o pracę na czas określony
od 6 300 do 7 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
miejsce odbywania stażu: Mikołówczas pracy stażysty: pon-pt 7:30-15:30okres stażu: 3mcZatrudnienie po zakończonym stażu (zlecenie, 3mc)opis i zakres zadań:- wprowadzanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentów w teczkach akt osobowych;- Obsługa...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYKonkurs, szczegóły:https://bip.gliwice.eu/nabor-na-stanowisko-dyrektora-wydzialu-kadr-szkolen-i-placOsoba zatrudniona na oferowanym stanowisku będzie:Zarządzała Wydziałem Kadr, Szkoleń i Płac poprzez: planowanie i organizowanie pracy wydziału w celu sprawnej...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY