Praca Zabrze

Pracownik Sprzątający / Pracowniczka Sprzątająca (K/M/O)

Miejsce pracy: Ruda Śląska

Zakres obowiązków:

Kompleksowe dbanie o wnętrza domów prywatnych (mycie podłóg, ścian, okien, luster oraz mebli)
Sprzątanie i dezynfekcja łazienek oraz toalet w prywatnych posesjach
Pielęgnacja garderoby oraz domowych tekstyliów
Utrzymanie nienagannej czystości w pomieszczeniach biurowych i pokojach gościnnych
Sprzątanie zapleczy socjalnych, korytarzy oraz kuchni firmowych
Mycie, dezynfekcja oraz uzupełnianie środków higienicznych w biurowych toaletach

Nasze wymagania:

Doświadczenie w sprzątaniu domów oraz przestrzeni biurowych
Sumienność, skrupulatność i wysokie zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Wysoka kultura osobista, dyskrecja oraz uczciwość
Znajomość profesjonalnego sprzętu oraz chemii czyszczącej
Mile widziane prawo jazdy kategorii B

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia i jasne zasady relacji w zespole
Pracę z wykorzystaniem profesjonalnych i skutecznych środków czystości
Przyjazne środowisko pracy
Gwarancję terminowych wypłat wynagrodzenia
Samochód służbowy do dyspozycji podczas realizacji zleceń

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA REKRUTOWANYCH DO PRACY
EURO - INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j.
1) Administrator danych osobowych:Administratorem danych osobowych pracowników jest EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134. Kontakt z administratorem danych możliwy jest pod następującym numerem telefonu: +48 505 138 353 lub adresem e-mail: biuro@spolkaeip.pl
2) Cel, zakres i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:Dane osobowe osób kandydujących na stanowiska pracy są przetwarzane w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli w jej efekcie zostanie zawarta umowa o pracę także wykonywania obowiązków nałożonych przez przepisy prawa na pracodawcę. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. b RODO - (realizacja umowy) - przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą tj. w celu przeprowadzenia rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia kandydata do pracy niezbędne jest przetwarzanie danych, o których mowa art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą na cele przyszłych rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. Jeśli zgoda taka została udzielona, może być w każdym czasie wycofana ze skutkiem na przyszłość (nie podważa legalności przetwarzania danych osobowych, gdy zgoda obowiązywała). Jeżeli osoba rekrutująca dobrowolnie podaje dane osobowe nieobjęte żądaniem administratora zgodnie z art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, wówczas podanie tych danych objęte jest zgodą kandydata zgodnie z art. 221a Kodeksu pracy.
3) Odbiorcy danych osobowych pracowników:Dane osobowe kandydatów na stanowiska pracy nie będą przekazywane żadnym odbiorcom
4) Okres przetwarzania danych: Dane osobowe będą przetwarzane przez pracodawcę przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż 3 lata.
5) Prawa osób, których dane dotyczą:
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do:

dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO) osoby, których dane dotyczą, mają możliwość uzyskania od Administratora danych informacji, czy ich dane są przetwarzane i w jakim zakresie,
sprostowania (art. 16 RODO) dotyczy prawa do poprawiania danych osoby, której one dotyczą. Jeśli są one nieprawidłowe lub niekompletne osoba może żądać od administratora ich sprostowania,
usunięcia (bycia zapomnianym) (art. 17 RODO) W przypadku wystąpienia pewnych okoliczności osoba może żądać od administratora usunięcia niektórych danych na swój temat, bądź całego ich zbioru,
ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO). Okoliczności, w jakich osoba, której dane dotyczą może z tego prawa skorzystać:
kiedy zgromadzone dane są nieprawidłowe – ograniczenia ich przetwarzania następuje do momentu, kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, w momencie,
kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, kiedy nie są one potrzebne administratorowi danych osobowych, jednak potrzebuje ich osoba, do której one należą,
w przypadku, kiedy osoba, której dane dotyczą zgłosiła sprzeciw wobec przetwarzanych danych – ograniczenie obowiązuje do momentu ustalenia czy sprzeciw ten jest zasadny;
przenoszenia danych (art. 20 RODO) pomiędzy różnymi podmiotami (administratorami). Jeśli prośba taka zostanie wystosowana, administrator ma obowiązek przekazać osobie komplet zgromadzonych danych na jej temat w formie, która będzie możliwa do odczytania. Osoba, której dane dotyczą może później bez przeszkód przekazać te informacje innemu administratorowi,
cofnięcia zgody na przetwarzanie (art. 7 ust. 3 RODO) przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO) z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją – wobec przetwarzania dotyczących jej danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e) lub f), w tym profilowania na podstawie tych przepisów.
wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193 Warszawa) przy ul. Stawki 2.

Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych osobowych przez Państwa jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji umowy. W przypadku odmowy podania danych osobowych, jej wykonanie nie będzie możliwe.

Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym życiorysie na potrzeby aktualnej oraz przyszłych rekrutacji organizowanych przez EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134.

Sprawdź podobne

Szczegóły oferty: Stanowisko: Pracownik Sprzątający / Pracowniczka Sprzątająca (K/M/O) Lokalizacja: śląskie / Ruda Śląska Firma: Euro-Inwest Projekt Sp. J. Opublikowano: wczoraj

SPRAWDŹ NAJNOWSZE OFERTY

Osoba na stanowisko monter sieci wodno-kanalizacyjnych
P.U.H.P. " DOM-SERWIS" Eugeniusz Kalinowski

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Sosnowiec,

wymiana pionów kanalizacyjnych, wykonywanie wszelkich prac wodno-kanalizacyjnych, pracw w godzinach 7.00-15.00, praca na terenie Sosnowca Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne:...
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
NES Fircroft

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Gliwice,

Osoba ta będzie przez pierwszy rok pracowała w trybie zdalnym i wspomagała biuro w Warszawie w przenoszeniu ksiąg z biura rachunkowego (wizyty 1/2 wizyty stacjonarne w Warszawie w miesiącu). Następnie przejdzie na tryb hybrydowy (2 dni z domu, 3 dni z biura) i...
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
NES Fircroft

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Chorzów,

Osoba ta będzie przez pierwszy rok pracowała w trybie zdalnym i wspomagała biuro w Warszawie w przenoszeniu ksiąg z biura rachunkowego (wizyty 1/2 wizyty stacjonarne w Warszawie w miesiącu). Następnie przejdzie na tryb hybrydowy (2 dni z domu, 3 dni z biura) i...
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
NES Fircroft

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Katowice,

Osoba ta będzie przez pierwszy rok pracowała w trybie zdalnym i wspomagała biuro w Warszawie w przenoszeniu ksiąg z biura rachunkowego (wizyty 1/2 wizyty stacjonarne w Warszawie w miesiącu). Następnie przejdzie na tryb hybrydowy (2 dni z domu, 3 dni z biura) i...
Konsultant / Konsultantka ERP ds. Produkcji
Bomark Systemy Informatyczne Sp. z o.o.

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Katowice,

Opis stanowiska Analizowanie procesów produkcyjnych u klientów i identyfikowanie możliwości ich usprawnienia za pomocą systemów ERP. Udział w projektowaniu, konfiguracji i wdrażaniu rozwiązań ERP wspierających produkcję. Przekładanie wymagań biznesowych...
Specjalistka / Specjalista ds. Administracji
MOSTTECH sp. z o.o.

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Jaworzno,

Obowiązki: Sprawny przepływ informacji, pism oraz bieżąca obsługa organizacyjna firmy Prowadzenie spraw zakupowych: weryfikacja faktur, praca na dokumentach i monitorowanie dostaw Wprowadzanie dokumentów magazynowych i faktur do programu Handel Symfonia...

Więcej ofert pracy

Zobacz podobne oferty

OPUBLIKOWANO: wczoraj

Pracownik porządkowy z prawem jazdy kat. b (k/m)

Firma: FHU PANOMA Sławomir Kiełbus

Miejsce pracy: śląskie / Gliwice

Wykształcenie, doświadczenie zawodowe: brak wymagań; dyspozycyjność, prawo jazdy kat.B; zakres obowiązków: sprzątanie hal i biur na terenie kraju; baza Pyskowice, Wymagania inne:

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY

OPUBLIKOWANO: 2026-09-02

Osoba ds. Utrzymania Czystości (k/m)

Firma: Nioo Technology Europe Spółka z o. o.

Miejsce pracy: śląskie / Bytom

Zakres obowiązków Systematyczne czyszczenie oraz pielęgnacja powierzchni podłogowych i infrastruktury w strefie produkcyjnej. Dbaniem o standardy sanitarne w pomieszczeniach biurowych, socjalnych oraz węzłach sanitarnych na terenie obiektu. Prowadzenie...

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY

OPUBLIKOWANO: 2026-09-01

Osoba do utrzymania czystości biur

Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu

Miejsce pracy: śląskie / Zabrze

Utrzymanie czystości pomieszczeń biurowych, socjalnych, sanitarnych.Praca od poniedziałku do piątku od 15.00 do 18.30 w Zakładzie Pracy Chronionej, możliwe dodatkowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, wolne weekendy, atrakcyjny system...

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY