Oferujemy- Bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej sieci handlowej.
- Dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej oraz preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie.
- Ekstra dzień wolny przyznawany w co piątą rocznicę pracy oraz wysokie nagrody jubileuszowe.
- Bogaty pakiet szkoleń produktowych oraz ogólnodostępne kursy językowe dla pracowników.
- Dofinansowanie do aktywności fizycznej (karta rekreacyjno-sportowa).
- Wsparcie socjalne z ZFŚS w postaci dopłat do wypoczynku i paczek okolicznościowych.
- Atrakcyjny system zniżek na zakupy w naszych placówkach oraz u partnerów biznesowych.
Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!