Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
Pracownik ds wsparcia w dziale hr
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Numer: StPr/25/0358
OBOWIĄZKI:
-wsparcie do rekrutacji pracowników, wsparcie telefoniczne w obsłudze kandydatów oraz pracowników tymczasowych, wsparcie w przygotowaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem, zarządzanie bazą kandydatów i pracowników, przygotowanie rapotyów kadrowych, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji personalnej
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia: znajomość oprogramowania komputerowego
Uprawnienia: komunikatywność
Wymagania inne:
Konieczne jest posiadanie statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej oraz spełnianie warunku uczestnictwa w projekcie "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Dąbrowa Górnicza
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie brutto:
2 755,10 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
Szczegóły oferty:
Stanowisko: Pracownik ds wsparcia w dziale hr
Lokalizacja: śląskie / Dąbrowa Górnicza
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
Opublikowano: 2025-06-24
Zobacz podobne oferty
OPUBLIKOWANO: 2025-06-28
Specjalista ds. Personalnych
Obowiązki: Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitoring ważności dokumentów pracowniczych, Współpraca z podwykonawcami (kontakt bezpośredni, tworzenie umów, aneksów), Współpraca z innymi...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista ds. Personalnych
Obowiązki: Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitoring ważności dokumentów pracowniczych, Współpraca z podwykonawcami (kontakt bezpośredni, tworzenie umów, aneksów), Współpraca z innymi...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista ds. Personalnych
Rekrutacja pracowników budowlanych oraz stanowisk średniego szczebla. Zarządzanie dokumentacją kadrową i monitoring ważności dokumentów pracowniczych. Nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z podwykonawcami, w tym przygotowywanie umów i aneksów....
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY