Szukamy osoby, która chce czegoś więcej niż zarządzać zespołem i realizować cele.
Szukamy kogoś, kto chce realnie budować zespół sprzedażowy, rozwijać ludzi i mieć wpływ na to, jak działa cała struktura.
To rola dla lidera/ki, który/a lubi odpowiedzialność, ale jeszcze bardziej lubi sprawczość – chce podejmować decyzje, wdrażać własne pomysły i obserwować efekty w praktyce.
Jeśli zależy Ci na realnym wpływie – rozwijaniu ludzi i osiąganiu wyników biznesowych – ta rola może być dla Ciebie.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYDo Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie i rozwój zespołu sprzedaży, dbanie o realizację wspólnych celów i budowanie zaangażowania wspieranie członków zespołu w codziennej pracy, rozwijanie ich kompetencji oraz...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYrekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy. przedsiębiorcze podejście, samodyscyplina i...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY