Praca Zabrze

Kierowca firmowy

Miejsce pracy: Ruda Śląska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Realizacja transportu pracowniczego (badania, szkolenia, urzędy)
Odbiór i przewóz pracowników na terenie aglomeracji śląskiej
Przewóz dokumentów między biurami a instytucjami
Dowóz sprzętu na budowy w Polsce oraz sporadycznie do UE
Nadzór nad badaniami technicznymi pojazdów służbowych
Wsparcie bieżących zadań biurowych i obsługa komputera

WYMAGANIA:

Doświadczenie w prowadzeniu samochodu
Czynne prawo jazdy kat. B
Znajomość języka rosyjskiego na poziomie min. B1 (warunek kluczowy)
Umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość
Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność
Dla obcokrajowców: posiadanie Karty Pobytu lub Karty Rezydenta

OFERUJEMY:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Ruchomy czas pracy
Samochód służbowy do wykonywania obowiązków
Benefity: Karta MultiSport, parking, fizjoterapia
Program rekomendacji pracowniczych

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA REKRUTOWANYCH DO PRACY
EURO - INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j.
1) Administrator danych osobowych:Administratorem danych osobowych pracowników jest EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134. Kontakt z administratorem danych możliwy jest pod następującym numerem telefonu: +48 505 138 353 lub adresem e-mail: biuro@spolkaeip.pl
2) Cel, zakres i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:Dane osobowe osób kandydujących na stanowiska pracy są przetwarzane w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli w jej efekcie zostanie zawarta umowa o pracę także wykonywania obowiązków nałożonych przez przepisy prawa na pracodawcę. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. b RODO - (realizacja umowy) - przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą tj. w celu przeprowadzenia rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia kandydata do pracy niezbędne jest przetwarzanie danych, o których mowa art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą na cele przyszłych rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. Jeśli zgoda taka została udzielona, może być w każdym czasie wycofana ze skutkiem na przyszłość (nie podważa legalności przetwarzania danych osobowych, gdy zgoda obowiązywała). Jeżeli osoba rekrutująca dobrowolnie podaje dane osobowe nieobjęte żądaniem administratora zgodnie z art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, wówczas podanie tych danych objęte jest zgodą kandydata zgodnie z art. 221a Kodeksu pracy.
3) Odbiorcy danych osobowych pracowników:Dane osobowe kandydatów na stanowiska pracy nie będą przekazywane żadnym odbiorcom
4) Okres przetwarzania danych: Dane osobowe będą przetwarzane przez pracodawcę przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż 3 lata.
5) Prawa osób, których dane dotyczą:
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do:

dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO) osoby, których dane dotyczą, mają możliwość uzyskania od Administratora danych informacji, czy ich dane są przetwarzane i w jakim zakresie,
sprostowania (art. 16 RODO) dotyczy prawa do poprawiania danych osoby, której one dotyczą. Jeśli są one nieprawidłowe lub niekompletne osoba może żądać od administratora ich sprostowania,
usunięcia (bycia zapomnianym) (art. 17 RODO) W przypadku wystąpienia pewnych okoliczności osoba może żądać od administratora usunięcia niektórych danych na swój temat, bądź całego ich zbioru,
ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO). Okoliczności, w jakich osoba, której dane dotyczą może z tego prawa skorzystać:
kiedy zgromadzone dane są nieprawidłowe – ograniczenia ich przetwarzania następuje do momentu, kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, w momencie,
kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, kiedy nie są one potrzebne administratorowi danych osobowych, jednak potrzebuje ich osoba, do której one należą,
w przypadku, kiedy osoba, której dane dotyczą zgłosiła sprzeciw wobec przetwarzanych danych – ograniczenie obowiązuje do momentu ustalenia czy sprzeciw ten jest zasadny;
przenoszenia danych (art. 20 RODO) pomiędzy różnymi podmiotami (administratorami). Jeśli prośba taka zostanie wystosowana, administrator ma obowiązek przekazać osobie komplet zgromadzonych danych na jej temat w formie, która będzie możliwa do odczytania. Osoba, której dane dotyczą może później bez przeszkód przekazać te informacje innemu administratorowi,
cofnięcia zgody na przetwarzanie (art. 7 ust. 3 RODO) przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO) z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją – wobec przetwarzania dotyczących jej danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e) lub f), w tym profilowania na podstawie tych przepisów.
wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193 Warszawa) przy ul. Stawki 2.

Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych osobowych przez Państwa jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji umowy. W przypadku odmowy podania danych osobowych, jej wykonanie nie będzie możliwe.

Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym życiorysie na potrzeby aktualnej oraz przyszłych rekrutacji organizowanych przez EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134.

Sprawdź podobne

Szczegóły oferty: Stanowisko: Kierowca firmowy Lokalizacja: śląskie / Ruda Śląska Firma: Euro-Inwest Projekt Sp. J. Opublikowano: 2025-11-02

SPRAWDŹ NAJNOWSZE OFERTY

Monter wentylacji, izolacji i klimatyzacji
Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Dodane: wczoraj,
Lokalizacja: śląskie / Sosnowiec,

szkolenie BHP, ppoż, i stanowiskowe; prace pomocniczne w zakresie przygotowania elementów instalacji; drobne prace budowlane; prace porządkowe; organizacja pracy; posługiwanie się elektronarzędziami; nabycie umiejętności czytania rysunku technicznego z...
Murarz-tynkarz
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE RADBUD ALEKSANDER RADZKI

Dodane: wczoraj,
Lokalizacja: śląskie / Gliwice,

murarz-tynkarzPrace na terenie woj. śląskiego. Wymagania konieczne: Zawód: Murarz-tynkarz* Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, budowlane Wymagania inne: wykształcenie zawodowe budowlane, wymagane roczne doświadczenie w zawodzie - umiejętność w zawodzie...
Monter wentylacji, izolacji i klimatyzacji
Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Dodane: wczoraj,
Lokalizacja: śląskie / Sosnowiec,

szkolenie BHP, ppoż, i stanowiskowe; prace pomocniczne w zakresie przygotowania elementów instalacji; drobne prace budowlane; prace porządkowe; organizacja pracy; posługiwanie się elektronarzędziami; nabycie umiejętności czytania rysunku technicznego z...
Monter ociepleń budynków
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE RADBUD ALEKSANDER RADZKI

Dodane: wczoraj,
Lokalizacja: śląskie / Gliwice,

monter ociepleń budynkówPrace na terenie woj. śląskiego. Wymagania konieczne: Zawód: Monter ociepleń budynków Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: wykształcenie zawodowe budowlane, wymagane min. roczne doświadczenie w zawodzie - umiejętność...
Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
Janik Zbigniew KLIMA SERWIS KATOWICE

Dodane: wczoraj,
Lokalizacja: śląskie / Chorzów,

- Wymagania konieczne: Zawód: Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 3) Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: z, wymagania: doświadczenie w zawodzie , prawo jazdy kat. B. Mile widziane...
Monter instalacji elektrycznej
Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Dodane: wczoraj,
Lokalizacja: śląskie / Mikołów,

Montaż zawiesi pod trasy kablowe, montaż tras kablowych, montaż zawiesi pod lampy, montaż oświetlenia.Pracodawca zapewnia dojazd na miejsce wykonywania pracy (z punktu zbiórki). W większości są to wyjazdy jednodnioweOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA...

Więcej ofert pracy

Zobacz podobne oferty

OPUBLIKOWANO: wczoraj

Kierowca kat. c

Firma: Termo-Spaw Michał Baron

Miejsce pracy: śląskie / Piekary Śląskie

Praca w firmie budowlanej: przewóz materiałów budowlanych oraz pomoc na budowie (np. przesypywanie piasku, zamiatanie). Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C Wymagania inne: Wykształcenie nie jest...

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY

OPUBLIKOWANO: wczoraj

Kierowca

Firma: Euro-Inwest Projekt Sp. J.

Miejsce pracy: śląskie / Ruda Śląska

realizacja zadań przewozowych samochodem służbowym, w tym: przejazdy z pracownikami w celach takich jak: wykonanie badań medycznych, uczestnictwo w szkoleniach, założenie rachunku bankowego, złożenie dokumentów w Urzędzie Miasta, odbiór i przewóz...

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY

OPUBLIKOWANO: 2025-11-01

Kierowca kat. c

Firma: RCC AI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Miejsce pracy: śląskie / Tychy

rozwożenie towaru do wyznaczonych punktów (Żabka)*praca w systemie 1-zmianowym 05:00-13:00; miejsce wykonywania pracy: Tychy i okolice do 60 km. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Prawo jazdy kat. C Uprawnienia: Orzeczenie...

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY