Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy,- znajomość regulacji prawnych zgodnie z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o rodzinnych ogrodach działkowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, ustawy o dystrybucji ubezpieczeń,- nieposzlakowana opinia,- obywatelstwo polskie lub jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Wymagania dodatkowe:- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Office,- umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,- zaangażowanie,- umiejętności interpersonalne,- umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej,- elastyczność w działaniu,- innowacyjność i twórcze podejście do realizacji zadań,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętności analityczne,- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,- postawa etyczna.
Zabrze
Umowa o pracę na czas określony
od 4 870 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu
Oferta stażu dla osób młodych (w wieku od 18 do 30 lat) w ramach programu z EFS PlusWykształcenie: min. średnie; obsługa komputera (pakiet Office); znajomość jęz. niemieckiego, zakres obowiązków: obsługa urządzeń biurowych, wprowadzenie danych do...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYDo Twoich najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie: mailowa oraz telefoniczna obsługa klienta organizacja i kontrola realizacji międzynarodowych zleceń w obszarze spedycji współpraca z biurami cargo-partner w Polsce i na świecie rozwój...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYDo głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:Prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów w tym: wstępna analiza zadań i obliczanie szacunkowych kosztów zadań prowadzenie spraw projektów dla planowanych remontów, w tym...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY