HR Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Zabrze
Opis stanowiska
- Rekrutacja i selekcja kandydatów
- Wdrażanie nowych pracowników oraz organizowanie szkoleń wstępnych
- Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników
- Zarządzanie procesem ocen pracowniczych oraz konfliktami w miejscu pracy
- Koordynacja procesu rezygnacji pracowników oraz rozmów motywacyjnych
- Opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych
- Współpraca z menedżerami w zakresie planowania zasobów ludzkich
- Realizacja działań z zakresu employer brandingu i zarządzanie wizerunkiem firmy na rynku pracy
Wymagania
- Doświadczenie w branży HR, preferowane minimum 2-3 lata
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Umiejętność zarządzania procesami rekrutacyjnymi
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
- Umiejętność pracy z programami komputerowymi (np. MS Office, systemy rekrutacyjne)
Oferujemy
- Umowę o pracę na pełen etat
Szczegóły oferty:
Stanowisko: HR Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Lokalizacja: śląskie / Zabrze
Firma: Zabrze Cable Factory sp. z o.o.
Opublikowano: wczoraj
Zobacz podobne oferty
OPUBLIKOWANO: wczoraj
Specjalista do spraw rekrutacji pracowników
- Aktywne poszukiwanie pracowników do pracy w Polsce z terenu Turkmenistanu. Rekrutacja pracowników z Turkmenistanu. Przeprowadzenie pracownika przez proces rekrutacji i adaptacji na terenie Polski. Wystawianie ogłoszeń o pracę na portalach z pracą w języku...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista ds. rekrutacji
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia, aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych, nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTYSpecjalista / Specjalistka rekrutacji z j. niemieckim
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy...
POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY