Praca Zabrze

Elektromonter / Elektromonterka w Dziale Prefabrykacji

Miejsce pracy: Gliwice

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Kompleksowe przygotowanie materiałów do procesu prefabrykacji.
Składanie elementów konstrukcyjnych zgodnie ze schematami.
Praca z formami produkcyjnymi oraz obsługa parku maszynowego.
Wykorzystywanie podstawowych narzędzi warsztatowych w codziennej pracy.

WYMAGANIA:

Przygotowania zawodowego w branży elektrycznej/elektrotechnicznej.
Praktycznej znajomości rysunku technicznego i schematów.
Doświadczenia w pracy przy liniach produkcyjnych.
Gotowości do pracy zespołowej i zdolności technicznych.
Informacje o zatrudnieniu:
Czas pracy: dni robocze oraz soboty.
System płac: miesięczna podstawa uzupełniona o premię.

OFERUJEMY:

Stabilny etat w oparciu o umowę o pracę.
Brak kosztów zakwaterowania i dojazdów (zapewnione przez firmę).
Realna szansa na rozwój zawodowy i sfinansowanie szkole

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA REKRUTOWANYCH DO PRACY
EURO - INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j.
1) Administrator danych osobowych:Administratorem danych osobowych pracowników jest EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134. Kontakt z administratorem danych możliwy jest pod następującym numerem telefonu: +48 505 138 353 lub adresem e-mail: biuro@spolkaeip.pl
2) Cel, zakres i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:Dane osobowe osób kandydujących na stanowiska pracy są przetwarzane w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli w jej efekcie zostanie zawarta umowa o pracę także wykonywania obowiązków nałożonych przez przepisy prawa na pracodawcę. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. b RODO - (realizacja umowy) - przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą tj. w celu przeprowadzenia rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia kandydata do pracy niezbędne jest przetwarzanie danych, o których mowa art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) - przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą na cele przyszłych rekrutacji. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji jest dobrowolne. Jeśli zgoda taka została udzielona, może być w każdym czasie wycofana ze skutkiem na przyszłość (nie podważa legalności przetwarzania danych osobowych, gdy zgoda obowiązywała). Jeżeli osoba rekrutująca dobrowolnie podaje dane osobowe nieobjęte żądaniem administratora zgodnie z art. 221 § 1 i § 2 Kodeksu pracy, wówczas podanie tych danych objęte jest zgodą kandydata zgodnie z art. 221a Kodeksu pracy.
3) Odbiorcy danych osobowych pracowników:Dane osobowe kandydatów na stanowiska pracy nie będą przekazywane żadnym odbiorcom
4) Okres przetwarzania danych: Dane osobowe będą przetwarzane przez pracodawcę przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji – do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej niż 3 lata.
5) Prawa osób, których dane dotyczą:
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do:

dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO) osoby, których dane dotyczą, mają możliwość uzyskania od Administratora danych informacji, czy ich dane są przetwarzane i w jakim zakresie,
sprostowania (art. 16 RODO) dotyczy prawa do poprawiania danych osoby, której one dotyczą. Jeśli są one nieprawidłowe lub niekompletne osoba może żądać od administratora ich sprostowania,
usunięcia (bycia zapomnianym) (art. 17 RODO) W przypadku wystąpienia pewnych okoliczności osoba może żądać od administratora usunięcia niektórych danych na swój temat, bądź całego ich zbioru,
ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO). Okoliczności, w jakich osoba, której dane dotyczą może z tego prawa skorzystać:
kiedy zgromadzone dane są nieprawidłowe – ograniczenia ich przetwarzania następuje do momentu, kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, w momencie,
kiedy nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych, kiedy nie są one potrzebne administratorowi danych osobowych, jednak potrzebuje ich osoba, do której one należą,
w przypadku, kiedy osoba, której dane dotyczą zgłosiła sprzeciw wobec przetwarzanych danych – ograniczenie obowiązuje do momentu ustalenia czy sprzeciw ten jest zasadny;
przenoszenia danych (art. 20 RODO) pomiędzy różnymi podmiotami (administratorami). Jeśli prośba taka zostanie wystosowana, administrator ma obowiązek przekazać osobie komplet zgromadzonych danych na jej temat w formie, która będzie możliwa do odczytania. Osoba, której dane dotyczą może później bez przeszkód przekazać te informacje innemu administratorowi,
cofnięcia zgody na przetwarzanie (art. 7 ust. 3 RODO) przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody,
wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO) z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją – wobec przetwarzania dotyczących jej danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. e) lub f), w tym profilowania na podstawie tych przepisów.
wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193 Warszawa) przy ul. Stawki 2.

Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych osobowych przez Państwa jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji umowy. W przypadku odmowy podania danych osobowych, jej wykonanie nie będzie możliwe.

Osoby zainteresowane pracą proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym życiorysie na potrzeby aktualnej oraz przyszłych rekrutacji organizowanych przez EURO-INWEST PROJEKT Grzegorz Engler, Tomasz Lach sp. j. (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91, 41-809 Zabrze), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000590146, NIP: 6482758039, REGON: 242621134.

Sprawdź podobne

Szczegóły oferty: Stanowisko: Elektromonter / Elektromonterka w Dziale Prefabrykacji Lokalizacja: śląskie / Gliwice Firma: Euro-Inwest Projekt Sp. J. Opublikowano: 2026-03-14

SPRAWDŹ NAJNOWSZE OFERTY

Młodszy Specjalista ds. Gospodarki Magazynowej i Zaopatrzenia (k/m)
Jww Invest S. A.

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Katowice,

Twoje zadania Kompleksowa obsługa zamówień części i materiałów do sprzętu technicznego. Współpraca z dostawcami w zakresie zakupu stali oraz elementów wykonywanych na zamówienie. Zaopatrzenie w komponenty instalacyjne (armatura, elementy rurociągów)....
Osoba na stanowisko Magazynier (M/K), prace magazynowe
SEWERA POLSKA CHEMIA Ireneusz Wolak

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Dąbrowa Górnicza,

Forma zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę pełny etat Główne zadania: obsługa Klienta przyjmowanie i wydawanie materiałów z magazynu przygotowywanie zamówień dla Klientów rozładunek i załadunek towarów posługiwanie...
Magazynier – operator wózka widłowego (k/m)
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Piekary Śląskie,

Opis stanowiska: Praca w magazynie (również mroźniczym) przy regałach wysokiego składowania, Obsługa wózków widłowych bocznych. Wymagania: Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, Gotowość do pracy w systemie zmianowym...
Serwisant maszyn i urządzeń w dziale utrzymania ruchu (k/m)
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Chorzów,

Opis stanowiska: Utrzymanie w optymalnej sprawności technicznej (serwis, remonty, regulacje, przeglądy okresowe i naprawy) maszyn i urządzeń produkcyjnych, Praca stacjonarna w zakładzie produkcyjnym. Wymagania: Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,...
Marketing Analyst (K/M)
STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Piekary Śląskie,

Opis stanowiska: Przeprowadzanie analizy rynku, Przygotowywanie prezentacji oraz raportów na bazie dostępnych danych (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz wyników badań, Interpretowanie danych marketingowych i rynkowych w celu wyciągnięcia wniosków,...
Specjalista / Specjalistka ds. Elektrycznych i AKPIA
Staff Partners

Dodane: dzisiaj,
Lokalizacja: śląskie / Mysłowice,

ZADANIA: Nadzór nad instalacjami i urządzeniami elektroenergetycznymi oraz AKPiA w spółce Przygotowywanie harmonogramów przeglądów oraz pomiarów urządzeń elektroenergetycznych i AKPiA Opracowywanie koncepcji technicznych oraz specyfikacji do realizacji...

Więcej ofert pracy

Zobacz podobne oferty

OPUBLIKOWANO: 2026-03-12

Elektryk / Elektryczka

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: śląskie / Piekary Śląskie

Przeglądy okresowe oraz prace konserwacyjne i remontowe urządzeń elektroenergetycznych zakładu. Montaż nowych instalacji elektrycznych. Diagnozowanie i usuwanie usterek instalacji elektrycznych. Prowadzenie dokumentacji technicznej dotyczącej instalacji...

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY

OPUBLIKOWANO: 2026-03-12

Elektryk / Elektryczka

Firma: Klient portalu Praca.pl

Miejsce pracy: śląskie / Chorzów

POZNAJ SZCZEGÓŁY OFERTY